Koç Üniversitesi, Yönetim ve Strateji, 2022

Sabancı Üniversitesi, Politika Bilimi, 2013 Tilburg University, Ekonomi, 2011

Koç Üniversitesi, Ekonomi, 2010

Dr. Aybike Mergen, liderler, onların takipçileri ve etik konularına derin bir merak duyan bir sosyal bilimler akademisyenidir. Halen Özyeğin Üniversitesi’nde Yönetim alanında Doktor Öğretim Üyesi olarak görev yapmaktadır. Doktora derecesini Koç Üniversitesi İşletme Enstitüsü’nden almış, doktora eğitimi sırasında York Üniversitesi Schulich School of Business’ta misafir araştırmacı olarak bulunmuştur. Tilburg Üniversitesi’nden Ekonomi alanında MSc. ve Sabancı Üniversitesi’nden Siyaset Bilimi alanında MA derecelerine sahiptir. Ayrıca Ernst & Young (EY) ve Deloitte firmalarında toplam iki yıllık yönetim danışmanlığı deneyimi bulunmaktadır.

Liderlik, Etik, Karar-verme mekanizmaları

Araştırma / Tez Danışmanlığı İlgi Alanları

Bununla sınırlı olmamakla birlikte, bazı olası danışmanlık konu başlıkları aşağıdaki gibidir:
- Liderlik ve takipçilik
- Organizasyonlarda ortaya çıkış, kendi kendini örgütleme ve karmaşıklık
- Yapay zeka sistemlerinin etik ve etkili yönetimi 
- Dağıtık biliş ve insan-makine iş birliği
- Ahlaki psikoloji, empati ve kurumsal meşruiyet
- Uzmanlık ve otoritenin sosyal inşası
- Liderlikte çeşitlilik, kapsayıcılık ve tanınma dinamikleri

**Not: Yeni lisansüstü ve doktora öğrencilerine açığım**

Makaleler

• Mergen, A., & Ozbilgin, M. (2021). Understanding the followers of toxic leaders: Toxic illusio and personal uncertainty. International Journal of Management Reviews, 23(1), 45-63. 

Kitap Bölümleri 

• Mergen, A., & Ozbilgin, M. (2021). Toxic illusio in the global value chain: The case of Amazon. In S. Metin Camgoz & O. Tayfur Ekmekci (Eds.) Destructive Leadership and Management Hypocrisy: Advances in Theory and Practice. Emerald Publishing.

MGMT 202 (Örgütler), MGMT 314 (Örgütlerde Liderlik ve İnsan Yönetimi)